Nous proposons des parcours de carrières motivant, en donnant aux consultants tous les moyens pour atteindre leurs objectifs. Nous recrutons des consultants de niveaux de séniorité variés sur l’ensemble de nos expertises. Formation Nous proposons à tous nos consultants un plan de formation complet, animé par des intervenants internes et également externes, ainsi que des formations certifiantes. Nous valorisons la formation et le développement professionnel de nos équipes. Gestion des carrières, évolution et construction de parcours La gestion de votre carrière et votre évolution au sein du cabinet se co-construisent, avec l’implication des associés. Actionnariat salarié Fincley permet à ses consultants de devenir actionnaires du cabinet à travers un Fonds Commun de Placement Entreprises. Carrières Fincley
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et accélérer votre développement de carrière ?
Parcours et accompagnement du consultant
Chez Fincley consulting, nos talent managers vous apportent un accompagnement sur mesure pour assurer la qualité de votre intégration, grâce à un programme personnalisé sur un mois et les interactions régulières avec votre buddy. Pour les plus jeunes, un système de parrainage est mis en place.
Les parcours des consultants sont construits en cohérence avec les opportunités de mission, les savoir faire et expertises développées, les appétences de chacun, les forces et axes d’amélioration identifiés.
Nous accordons une attention particulière aux jeunes consultants qui sortent d’école, afin de leur permettre d’acquérir les bases du métier dès leur toutes premières années.
Chez Fincley, la valeur n’attend pas le nombre des années, chacun grandit au maximum de son potentiel. Candidature spontanée
Le cabinet Fincley consulting est toujours à la recherche de nouveaux consultants. Envoyez-nous votre candidature appuyée sur votre CV et lettre de motivation.
Ce site Web utilise des cookies pour améliorer votre expérience Web.